NB – bij uitzondering / bij een specifieke reden is begeleiding via Teams of videobellen ook mogelijk.
Waar gaat je aandacht en energie van nature steeds naar toe?
Welke keuzes maak je (on)bewust waardoor je patronen blijft herhalen die niet meer helpend zijn?
Laten we het samen verkennen. Met feedback, spiegelen in het contact, kijken naar 'wat is van jou en wat van de ander', praktische modellen en oefeningen en dat wat verder helpend is.
Het Enneagram zal ik je aanbieden omdat het recht doet aan je eigenheid en tegelijk heel duidelijk handvatten geeft voor ontwikkeling (als je benieuwd bent, kan je het hier alvast verkennen: algemene uitleg, plus elk type een eigen bord), maar zonder kunnen we ook prima werken.
Supervisie
Alles waar je niet op reflecteert zakt weg in je bewustzijn. Binnen supervisie zal reflectie (incl. bewustzijn van lichaam en intuïtie) centraal staan; bewust terugblikken op eigen denken, voelen, handelen en willen rond een concrete ervaring.
Doel: je professionele handelen laten groeien. Jij, in relatie tot je taak (werk), binnen de context van jouw leven (organisatie) en de maatschappij (branche) waarin je functioneert.
Duur: 10 of 12 gesprekken van 1 uur (individueel).
Sta je open voor Groepssupervisie (2 of 3 deelnemers) meld je samen aan en neem contact met me op De opbrengst is vaak groter, 1+1=3.
Coaching
Bij coaching is bovenstaande ook van belang, maar zullen we doelgerichter werken.
Waarin wil je concreet stappen zetten? Concrete doelen in je professionele leven, bijv. rond specifieke competenties, samenwerking, en dergelijke.
Ook wanneer je in je persoonlijk leven verder wilt komen (rond omgaan met anderen, bij ziekte en herstel, rouw en verlies, goede voornemens daadwerkelijk willen realiseren, enz.), welkom!
In de coaching werk ik o.a. met Motiverende gespreksvoering, er van uitgaand dat je zelf al veel antwoorden 'in huis' hebt.
Duur: 5 tot 10 gesprekken van 1 uur.
Wanneer u als leidinggevende specifieke wensen heeft, starten we gezamenlijk en maken we afspraken over o.a. welke informatie uitgewisseld zal worden, met welk doel, en wat de grenzen daarvan zijn.
Begeleide intervisie
Begeleide intervisie is natuurlijk ook mogelijk, voor groepen van 4 – 8 medewerkers in 1½ tot maximaal 3 uur.
Bij SKJ-registratie zullen we voldoen aan de door SKJ vastgestelde reflectievoorwaarden.